市纪检工作要点

2022年市直纪检工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新精神抓好中央纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会及市纪委二届六次全会的部署要求，着力抓好中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》的贯彻落实,紧紧围绕市委、市政府的中心任务，切实履行党章赋予的职责，抓好党员干部的教育和管理，努力提升纪检工作水平，为加速六安崛起作出应有贡献。
一、充分发挥组织协调职能，不断提高服务大局能力
1、服务六安建设大局。找准工作切入点和着力点，把握职能定位，正确履行职责，坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强政治意识、政权意识，忧患意识，维护党的集中统一，维护中央、省委、市委权威。认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题，以优良的服务促进各项事业的健康发展。保护好、引导好、发挥好各方面的积极性、创造性，营造宽松和谐的工作氛围和发展环境，为改革发展稳定提供坚强的政治保证。
2、服务反腐倡廉工作大局。准确把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。按照中央纪委和省、市纪委的工作部署和要求，紧密联系市直机关工委工作实际，明确任务，突出重点，以改革的精神，创新的思路，扎实的举措，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核。按照领导班子正职负总责、其他成员按照分工各负其责的总体要求，协助抓好机关党风廉政建设的组织实施工作，继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
4、协助做好市直部门目标绩效考评工作。通过党组织积极参与目标绩效考评工作，进一步加强对部门权力运行和制度建设的整体研究，认真排查权力运行的关键部位和重点环节，查找存在问题和薄弱环节，研究腐败问题易发多发的深层次原因，帮助其建立健全内控制度体系。通过各方面的共同努力，使制度设计更加科学，贯彻执行更加有力，责任追究更加到位，形成比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。
二、扎实推进党风廉政教育，不断增强拒腐防变能力
1、突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动，切实加强机关党风廉政教育工作。突出机关科级干部这个重点，坚持科学发展观教育这一主线，认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材，引导党员干部加强思想改造，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，形成奋发向上的精神力量，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、丰富教育形式。扎实开展机关廉政文化活动，加强对部门廉政教育工作的指导和检查，引导机关党组织积极开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动；建好六安市直机关党建网的廉政内容，继续抓好网络教育，努力营造机关廉荣腐耻的良好氛围。
3、创新教育机制。一是结合基层组织建设年活动党员定性分析，组织开展广泛的谈心谈话活动，更加注重人文关怀和心理疏导，在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力；二是配合工委党务干部、入党积极分子培训，加强市直党务干部、入党积极分子的廉政教育，增强拒腐防变能力；三是配合市纪委将廉政教育列入市直各单位党委中心组学习计划，列入党员培训计划，创新教育方式和载体。
三、加强监督检查，保障政令畅通
1、健全监督机制。在认真执行民主生活会、发展党员、党内选举的公示、票决等党内监督制度的基础上，探索建立机关工作效能和党风廉政监督体系，努力形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是在认真抓好已有监督制度落实的基础上，研究探索在规范承诺服务、公开透明、轮岗交流、问责等方面建立起工作效能和党风廉政监督体系；二是抓好认真落实机关内部管理的相关制度，进一步健全奖勤罚懒、厉行节约等制度和措施，努力提高工作效能，建设节约型机关。
2、突出监督重点。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》等各项监督制度的规定和要求开展监督检查。突出对中心工作和单位重点工作贯彻落实情况开展监督检查；突出对涉及人、财、物管理和易于滋生腐败的部位开展监督检查；突出对党员干部尤其是机关科干部履职情况和廉洁自律各项规定执行情况开展监督检查；突出对影响群众切身利益的有关事项开展监督检查。通过监督检查，努力防止权力失控、决策失误、行为失范，保证党和政府各项路线、方针、政策的贯彻落实。
3、加大监督力度。积极探索加强监督的有效途径，寓监督于部门业务工作之中，通过参与重要工作、参加重要会议、开展专项检查等方式，及时发现和解决苗头性问题，提高监督工作水平。主动思考，开拓思路，抓住关键环节，找准切入点，不断加大督查力度，在开展经常性督查和专项检查的同时，结合机关党建和效能建设等活动开展监督检查。督查工作要做到事先、事中、事后相结合，以事先、事中为主，做到事先防范、事中制约、事后惩戒；要严格责任追究，对监督中发现的问题，要坚决纠正。
四、加强机关作风建设，提升服务民生水平
1、深化机关作风建设。按照 “八个坚持、八个反对”的要求，认真抓好作风建设长效机制的健全和落实工作，大力倡导八个方面的良好风气；不断增强群众观念和服务意识，切实转变工作作风，自觉遵守组织人事纪律和廉洁从政的各项规定，努力促进机关干部作风的进一步转变。
2、坚决查纠梗阻行为。紧紧围绕中心工作，努力在营造经济发展环境上下工夫，着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为，切实解决本部门中存在的办事难、效能低、服务态度差等突出问题；坚决纠正有令不行，有禁不止和损害群众利益的不正之风。
3、积极推进机关党务公开。总结推广党务公开工作经验做法，不断增强机关党组织工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。积极纠正在党务公开方面存在的倾向性问题，继续推进机关党组织在年度目标、工作任务、党员发展及党费使用、民主评议、先进评选等方面内容的公开力度。
五、认真开展学习实践科学发展观主题教育活动，加强自身建设，不断提高执纪能力
1、按照市委的统一部署和要求，认真开展科学发展观主题教育活动。要用科学发展观武装头脑，切实增强忧患意识、大局意识、群众意识、责任意识和创新意识。
2、要切实将科学发展观的要求贯穿于纪检监察工作的各个方面。融入中心，务实创新。把纪检监察工作与市直党建工作有机结合起来，积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进工作方式方法，使反腐倡廉工作更加紧贴中心、更加富有成效。
3、加强自身修养，提高思想政治素质。扎实开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题教育，不断增强服务科学发展的自觉性和坚定性，积极参加市纪委安排的纪检干部培训班。坚持党性原则，严格遵守党章和国家法律法规，自觉接受党组织和党内外群众的监督，勤奋工作，严于律己，秉公执纪，努力成为加强学习的模范，真抓实干的模范，严格自律的模范。

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