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入职演讲:xx我们的未来

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各位领导,同事,大家好!

我是第二批培训的新员工代表xx。首先感谢公司领导和同事们对我的信任,给我机会站在这里,代表新员工分享这段学习过程中的心得体会!希望通过我的演讲,能道出各位新员工的心声,同时也代表我们新员工对今后工作作个简单的报告。

十年寒窗苦读,我们终于修成正果。走出象牙塔,我们终于迎来人生的职业生涯,可以涂鸦我们的梦想。这条路充满机遇和挑战,路漫漫其修远兮,面对未来,我们依然任重道远。

从公司入职培训以来,我们通过相互的了解,我认为,在座各位都是各有所长的人,以后定能在工作岗位上各显神通!路在我们脚下,志存高远,更需脚踏实地。从学生到职员的转变,不仅在心态上要正确定位,而且从行动上要切实落实!

态度决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运,既然态度如此重要,我们该以什么样的心态面对工作了?

首先,我们要学会感恩和奉献。

我们都能感受到,从入职,宿舍及培训事宜的安排,一切都是那么井井有条,那么体贴,温馨。“像家一样温暖”,是万和给消费者的承诺,更是我们的切身体会;“细致无忧”,是万和产品理念,更是万和送给我们的关怀!

在我们刚踏入社会,不知路在何方的时候,是万和给我们画出了起跑线;在我们迷茫的时候,是万和带领我们一起前进!当我们以后事业有成,幸福美满的时候,我想我们都不会忘记,是万和成就了我们的精彩人生!中国有句古话说“滴水之恩,当涌泉相报”,万和让我们安生立命,我们当竭尽全力,加以回报!

学会感恩,善待身边的每一个人!因为常怀感恩之心,才会珍惜,才会付出,才会奉献!把感恩的心转化为对公司兢兢业业,积极进取的实际行动!才能为企业创造最大的价值!

其次是要坚持正确的目标。

还记得有一堂营销课,陈峰经理要我们每人设定一个自己的目标。这堂课,我记忆非常深刻,也受益匪浅!

我们每个人都有自己的目标,但是我想请问大家,我们的梦想在哪里,我们离我们的梦想有多远,我们怎么样才能去实现它?

认真思考过这些问题的人,肯定都会自己有独到的见解!下面我想谈谈我的理解。实现梦想,并不是实现梦想本身,而是要努力成为站在你梦想身边的人!他们是梦想的载体,我们的模型.

认真研究模型,分析它所具备的各种特性,同时也深入的剖析自己,然后通过多方面的对比,找出差距,并且分析消灭差距的可行性方法。最后就是制定一个合理的学习计划,从此拉开了奋斗的序幕。 这里最重要的一点是坚持,冰冻三尺,非一日之寒.只要你自己不放弃,那你就不会被任何人,任何事情所放弃。每天超越一小步,日积月累,就会是前进一大步!也许突然有一天,蓦然回首,梦想就在灯火阑珊处。摇身一变,自己成为了别人的梦想。

很多梦想,趁着年轻的时候起哄,不要被他们吵昏了头,坚持一个梦想,一生信仰,一世追求!一辈子只为做好一件事!

最后是勤奋

书山有路勤为径,不光是书山,以后人生路上所有的高峰,都是要勤于攀登的

在车间也实习一周时间了,我看到大家都在各自分配的生产线上,在不同的工位体验着一线的生产。没有听到任何的抱怨,有的只是大家对一线生产诸多问题的疑问和交流,用笔记下我们每一次新的发现,完全是在享受学习的乐趣。脑海中回荡着社会对我们应届大学生的评价:怕吃苦,眼高手低等。不用去反驳,用行动去证明自己,不仅能够吃苦,而且能苦中作乐;不仅能务实,而且能创新。所有的灵感,都是来自一线的生产,希望大家在后面的培训过程中,充分发挥我们大家的的聪明才智,为万和的发展献计献策,哪怕是一个小小的建议,都是不能忽略的贡献。

前期的培训让我们都获益良多,让我们一起期待后期的培训给我们更多的惊喜,因为培训它不仅是知识的日常扩充,也不仅是企业文化上的简单说教,更是对心灵的一次洗礼,为我们以后的工作提供指导和动力!所以,我们要以职业人的态度,负责任的去参加后期的培训,了解公司内部各个部门的运作以及相互之间的协作关系,为以后我们正式工作打下坚实的基础。

踮起脚尖,展望未来的自己在万和工作和学习的样子吧!学习是基础,思考是关键,实践是根本,希望我们到工作岗位后,不但要将自己所学的知识用到工作中,还要不断总结实际工作中的好思想,好方法;及时将实践中积累的经验加以总结和提炼。更好的指导自己今后的工作,精益求精,为万和的繁荣昌盛贡献自己的力量!

事在人为,休言万般皆是命,相信我们的双手,会托起万和更美好的明天!谢谢!


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