大学生村官村长助理经验总结及心得体会
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时至今日我在村长助理这一岗位上工作一年多了。前年我们刚上岗的时候,我在心里上并没有什么负担,首先我本身园艺专业毕业,对农业有一定的了解,但对农村生活并不熟悉,所以农村对我来说是朦胧的,我想揭开他的面纱,看清楚他的真面目,农村对我比较有吸引力。
我在来村里上班之前,认为村里没什么可干的,这也是受到舆论的影响,人家都说农村是最基层,都是和老百姓打交道,每天处理的都是东家长西家短的事情,到我们村实地一考察,发现我们村不仅小,而且人还少,更没什么干的了,正好有大把的时间看看书什么的,结果真正到村里工作了才知道,恰恰相反,村里干的全是大事,党中央国务院的各种文件,各种指令到最后都的到农村这最基层的来实现,村委会就是浓缩的国务院,中国这万里长城就是靠一个一个村庄累积起来的。不仅如此,村干部还生活在矛盾之中,比如基本农田不种地的矛盾,村里想开发却无地可用,村干部们周旋与政策法律与实际情况之间,非常头疼。而我们正可以利用自身优势为村长、书记分忧解难,为老百姓做点实事,因此我们到农村工作是大有可为的。
看清了我的工作环境,就该考虑怎么开展工作了,首先我认为得找准定位,知道自己在为谁工作,我们身为助理,就是要当好村长书记们的好参谋,要做到“到位而不越位”,而在繁杂的工作中还要分清哪些工作是份内的,哪些是帮忙的,哪些是不能帮忙的,明确后,就能把自己手头的工作大致分个类,分清楚先后缓急,一方面可以使工作做起来有条不紊,另一方面可以为自己减轻一些压力,像我们刚走出学校社会经验不足,不能很好的调节情绪,那么想拥有更好的工作效率,保持一个愉悦的心情是最重要的。
第二是要注重学习。我们在村里工作本身就是个边学习边提高的过程,尤其是头一年,咱们在这一年里经历的都是以前没见过,没听过的事儿,怎么处理这些事情?就是首先要学的,学习的对象当然首先是村长书记还有两委班子了。
第三要学会多劳多干,苦中作乐。我们大学生村官从文凭上说都是优秀的,但从经验来说却很匮乏,尤其是农村工作经验,但经验是怎么来的?全是从实践中来的,所以想要获取更多的工作经验,首先要多做工作,但大多数时候我们的工作主要是文字方面的,十分烦琐且枯燥无味,不仅文字工作枯燥,就算有一些户外的工作也绝不是什么美差事,就比如护林防火,风沙大不说,有好多女同志还被太阳晒出了斑,十分辛苦,但我们要学会苦中作乐,学会从工作中发觉快乐的元素,进而学会欣赏工作。
社会对我们来说是新奇的,我们对于社会是青涩的,而工作能帮我们成长,使我们成为遇事不慌,处理得当,在低落的时候不灰心,得意的时候不忘形,遇突发事件面不改色,对常规管理游刃有余的实干型人才!
我在来村里上班之前,认为村里没什么可干的,这也是受到舆论的影响,人家都说农村是最基层,都是和老百姓打交道,每天处理的都是东家长西家短的事情,到我们村实地一考察,发现我们村不仅小,而且人还少,更没什么干的了,正好有大把的时间看看书什么的,结果真正到村里工作了才知道,恰恰相反,村里干的全是大事,党中央国务院的各种文件,各种指令到最后都的到农村这最基层的来实现,村委会就是浓缩的国务院,中国这万里长城就是靠一个一个村庄累积起来的。不仅如此,村干部还生活在矛盾之中,比如基本农田不种地的矛盾,村里想开发却无地可用,村干部们周旋与政策法律与实际情况之间,非常头疼。而我们正可以利用自身优势为村长、书记分忧解难,为老百姓做点实事,因此我们到农村工作是大有可为的。
看清了我的工作环境,就该考虑怎么开展工作了,首先我认为得找准定位,知道自己在为谁工作,我们身为助理,就是要当好村长书记们的好参谋,要做到“到位而不越位”,而在繁杂的工作中还要分清哪些工作是份内的,哪些是帮忙的,哪些是不能帮忙的,明确后,就能把自己手头的工作大致分个类,分清楚先后缓急,一方面可以使工作做起来有条不紊,另一方面可以为自己减轻一些压力,像我们刚走出学校社会经验不足,不能很好的调节情绪,那么想拥有更好的工作效率,保持一个愉悦的心情是最重要的。
第二是要注重学习。我们在村里工作本身就是个边学习边提高的过程,尤其是头一年,咱们在这一年里经历的都是以前没见过,没听过的事儿,怎么处理这些事情?就是首先要学的,学习的对象当然首先是村长书记还有两委班子了。
第三要学会多劳多干,苦中作乐。我们大学生村官从文凭上说都是优秀的,但从经验来说却很匮乏,尤其是农村工作经验,但经验是怎么来的?全是从实践中来的,所以想要获取更多的工作经验,首先要多做工作,但大多数时候我们的工作主要是文字方面的,十分烦琐且枯燥无味,不仅文字工作枯燥,就算有一些户外的工作也绝不是什么美差事,就比如护林防火,风沙大不说,有好多女同志还被太阳晒出了斑,十分辛苦,但我们要学会苦中作乐,学会从工作中发觉快乐的元素,进而学会欣赏工作。
社会对我们来说是新奇的,我们对于社会是青涩的,而工作能帮我们成长,使我们成为遇事不慌,处理得当,在低落的时候不灰心,得意的时候不忘形,遇突发事件面不改色,对常规管理游刃有余的实干型人才!
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