创先争优与党建工作汇报材料

　　中铁十九局同沿a15合同段党支部在同沿高速公路宁夏公路管理局临时党委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力加强同沿a15合同段党组织建设和党员队伍建设，充分发挥同沿a15合同段党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了同沿a15合同段党建工作和工程管理工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。

　　从2022年组成同沿高速a15合同段项目部以来，先后在月检综合评比中分别获得一等奖和二等奖荣誉，什字镇“道路交通安全”先进单位等殊荣。这些成绩的取得，是同沿a15合同段党组织共同努力的结果，是同沿a15合同段党支部认真贯彻临时党委落实加强党的建设，创先争优，不断增强党组织的创造力、凝聚力、向心力和战斗力的重要主题。

　　一、党员队伍基本情况：

　　同沿a15合同段2022年8月进场，承担着同沿项目刘家沟隧道和堡子山隧道的建设工程，单洞总长 2600米，路基长度4.5公里，桥梁2座，总工程造价1.55亿元。

　　同沿a15合同段党支部成立于2022年，现有职工32人，党员16人。其中正式党员 14人，预备党员2人，中层以上干部的党员14人。党支部在公路管理局临时党委的领导下，发挥了党支部的重要作用。

　　二、创先争优活动开展情况：

　　我同沿a15合同段领导对创先争优活动十分重视，把临时党委指导思想作为提升工作质量、打造特色同沿a15合同段的难得机遇来抓。专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立由同沿a15合同段党支部书记任组长、同沿a15合同段项目经理任副组长、支部委员和党小组长为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施，使创先争优活动促进了工程管理工作扎实开展，稳中有进，并取得了一些成绩。

　　2022年中国铁建十九局集团有限公司组织工程论文评比，党员中项目副经理孙玉民、项目总工程师温毅刚、高级技师颜振国的论文均荣获优秀论文奖。项目党支部也被嘉奖为活动组织奖。

　　项目所在地属少数民族地区，为了加强民族团结共建和谐施工环境，党支部积极开展捐资助学，慰问当地贫困户，为驻地村庄修路、架桥、挖渠灌水，解决老百姓出行难、灌水难的问题。

　　项目部地处偏远山区，职工文化生活单调，为了活跃职工文化生活，我们党支部创办了“流动党员活动之家”、购买了活动器材，指定专人负责；组织参加临时党委开展的庆“七一”篮球比赛，取得了“精神文明奖”的好成绩。开展“中秋联谊”和“圣诞联谊”等活动；开展“六盘山下党旗红，重走红军长征路”活动，带领大家攀山越岭，即锻炼了员工的意志又锻炼了身体。

　　今年4月，天气转暖，党支部立即组织青年团“植树浇水”活动，到周边植树浇水，丰富青年业余生活的同时也为国家绿化添砖加瓦；党支部组织项目部青年选手组成篮球队，与乡村学校里的老师打篮球友谊赛，即锻炼了身体，又团结了友谊，和谐了社会，为企业树立了形象，做到了“驻守一方，文明一地，造福一方百姓”。这些活动的开展，丰富了党建活动内容，激发了党员工作热情，促进了工程管理建设。

　　这些成绩的取得，关键在于，我同沿a15合同段党支部重视党建工作，重视临时党委的指导精神创先争优。以下是我同沿a15合同段党建工作和争优创先工作的一些经验和做法：

　　（一）、建设队伍，发挥堡垒作用

　　（1）、领导班子的建设：

　　同沿a15合同段实施在上级公司领导下的项目经理负责制，党支部充分发挥政治核心作用，参与同沿a15合同段工作计划定位、工程建设方向的把握，明确了我同沿a15合同段的工程管理理念，把“全力打造优质工程，全面建设理想公路”作为同沿a15合同段发展的两个目标，规划了同沿a15合同段的发展目标。

　　（2）、党员队伍的建设：

　　同沿a15合同段的职工队伍相对复杂，党员的队伍建设也就更困难。有的职工是退休干部，有的职工是属于上级领导指派人员，有的新毕业的职工党组织关系还留在校园，有的毕业生在大学时已经是预备党员但还没有转正，有的招聘来的员工组织关系还留在原单位。在充分摸底了解的基础上，党支部书记主动地找党员个别谈心，催促动员他把组织关系转来，同时积极发展新党员。

　　党支部更重要的意义在于让党员们找到了“家”，体会到组织的关爱，极大地激发了党员的荣誉感、责任感和使命感。同沿a15合同段还有意识地给青年党员压担子，安排在重要工作岗位

　　（二）、创新制度，发挥表率作用

　　我同沿a15合同段党支部一成立，各项制度就配套跟进。制定了《党员目标管理责任制》，实施党支部书记与全体党员签定《党风廉政责任状》，积极开展党风廉政建设。全面地拟定了支部开展的各项常规工作，在规范的常规管理中，我同沿a15合同段党支部积极探索新路子。在党组织建设中，把党风廉政建设工作带好头把好关。

　　(1)“亮牌服务制度”

　　同沿a15合同段党支部书记在召开党员会上特别指出，党员要发挥先锋模范作用，要实行亮牌服务，群众有困难党员要热心真心帮助，让党支部成为同沿a15合同段与员工之间的一座连心桥。

　　对此，党支部设立“党员示范岗”、“党员达标”、“党员七带头”活动，实行党员的亮牌服务。在青年党员中推选几名作为“党员示范岗”的党员，“党员示范岗”设立在同沿a15合同段公示栏醒目的位置，示范岗中党员的相片粘贴在橱窗内，开展了以“亮身份、明承诺、爱监督、树形象”为主要内容的党员“亮牌”服务活动，不仅发挥以点带面的激励作用，也成为同沿a15合同段工程的一道风景。“七一”建党节时同沿a15合同段党支部进行了表彰，评选出“党员示范岗”中的标兵。“党员示范岗”实施的亮牌服务已作为一项常规制度，大大激发了青年党员的工作热情。

　　(2) “百名职工访千家”制度

　　为了进一步推动我同沿a15合同段的精神文明建设，以“为人民服务”为宗旨，我同沿a15合同段党支部把每年3、4、5三个月定为“德育品教育月”。在“德育品教育月”中开展了以“真诚沟通·携手共创”为主题的“百名员工访千家”活动。“百名员访千家”作为一项长期的制度将在我同沿a15合同段持续开展。

　　（三）、强化服务，彰显先进职能

　　同沿a15合同段是“逢山开路、遇水架桥”的铁建人，同沿a15合同段的性质决定了他必须更好地服务群众、业主，群众、业主的满意程度是衡量同沿a15合同段的唯一标准。党支部发挥先锋模范作用，在全体员工中倡导 “管理就是服务”的思想，实施“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神，构建以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，为实现我同沿a15合同段的“优质工程”、“理想家园”而努力。

　　（1）服务全体员工

　　党支部建立了“爱心基金”，由同沿a15合同段团支部具体负责。“爱心基金”不仅济困，而且奖励上进。对优秀的员工设立奖励，为家境贫困的职工设立扶贫奖，为基础薄弱的职工设立进步奖，为积极参与各种活动的职工设立了竞赛奖。“爱心基金”所有的资金都用于员工。2022年，我公司职工杨殿林于1月体检中查出疑似阑尾炎，后确诊为肝癌晚期，家有4岁的女儿，党支部发出倡议，组织了“一方有难，八方支援，全体会员献出一分爱心”的捐款活动，上至公司领导，下至项目普通员工纷纷捐款，共捐款三千多元。我单位临时工郑彩琴于2022年3月体检中查出子宫里有阴影，后确诊为恶性肌瘤，党员干部宗伟牵头，代表我项目员工一份心意去医院探望做手术的她。

　　青海玉树地震，在党支部的号召下，全同沿a15合同段共捐款万余元，为灾区人民送上了一份爱心，一份祝福。

　　(2) 为了进一步发挥连心桥的作用，党支部拓宽民主渠道，倾听员工们的意见。职工们可以献言献策，也可以表达自己的疑惑和不解。领导敞开心胸，认真倾听采纳意见，及时调整工作方法，大大增强了员工们的主人翁意识。

　　我同沿a15合同段员工多是年青人，来自四面八方，逢年过节，同沿a15合同段经理、书记主动与他们一起过节。工会给员工过生日，红白之事，主动登门帮忙。关注职工及子女，办好“元旦”“三八”“五一” “中秋” “国庆”节等活动。

　　春风化雨，这些点滴的小事让同沿a15合同段的员工们深深感受到家的温暖。

　　（四）、拓宽渠道，思想建设有力：思想建设不能停留在理论学习上，有句话说：“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”我同沿a15合同段支部以生动活泼、形象直观的各种具体活动形式为载体，思想建设在活动中进行，达到随风入夜，润物无声。

　　2022年元旦，党支部召开了以“梦想·责任”为主题的青年职工座谈会，让青年职工谈责任、谈梦想、谈困惑，让青年职工深深地感受到来自同沿a15合同段党支部的关怀。

　　党支部还通过开专题讲座、开展党员奉献活动，多渠道地开展思想教育，学习科学发展观，占领思想教育的阵地，凝聚人心。

　　（五）、汇集力量，增进党建活力

　　党支部认真作好工青妇工作，充分发挥工会和共青团组织的作用，推进同沿a15合同段的精神文明建设，创建和谐同沿a15合同段家园。

　　(1)同沿a15合同段党支部成立后，组织了 “元旦晚会”，“庆三八”等活动，特别是帮助职工集体购买回家的车票。在施工中，虽然遇到了不少困难，党支部都把为群众服务作为工作的职责，时时处处送上温暖，真正发挥了同沿a15合同段党支部的作用。

　　(2)党支部举办“中国铁建·我的家”为主题征文活动。由党支部书记担任同沿a15合同段组长，由四位老党员组成辅导员，给员工们上党课。将通过上党课、开展活动等方式，使“中国铁建·我的家”蓬勃地开展起来，让优秀的员工在思想上和行动上积极向党组织靠拢，为他们进入领导班子奠定良好的基础。

　　(3)今年4月，天气转暖，党支部立即组织青年团“植树浇水”活动，篮球比赛、拔河比赛等等，党建工作蓬勃开展。

　　当然，在创先争优活动和党建工作中，我们也遇到了一些困难，尤其是组织建设。我同沿a15合同段的党员队伍流动性强，个别党员在组织关系接转上主动性不够，给召开党员大会、过民主生活和收交党费上带来不便。我同沿a15合同段党支部在公路管理局临时党委的领导下有信心迎接新的挑战，在工作中努力探索新的思路新的方法，走特色之路。在今后的工作中，将加大组织建设，开展更加新颖、更加行之有效的活动，更真诚地为职工服务，凝聚人心，促进和谐，为我同沿a15合同段的创先争优工作和工程建设发展而努力。

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