先进工作者简要事迹

王军政，男，汉族，1963年4月生，中共党员，现任西安市黑河供水工程管理局工程管理处主任科员。

　　他从事黑河建设和管理的17个年头里，兢兢业业，任劳任怨，用自己的青春和汗水，为古城西安的供水事业做出了突出贡献。

　　他认真学习dxp理论和“三个代表”重要思想，严格按照共产党员的标准要求自己，以实际行动学习实践科学发展观。他一贯忠于职守，无论在工程建设期间，还是进入正常供水时段，他都兢兢业业、任劳任怨。跑各种项目批文时，他连续数月风雨无阻地驾着摩托车穿梭于周至与西安之间；进入施工阶段后，他又冒着酷暑严寒，常年夜以继日地奔波于周、户两县的施工现场；一旦进入汛期，他更忙得不可开交，白天马不停蹄地到各个检测点观测数据变化，晚上又通宵达旦的进行分析研究、上报讯情。在度过的数千个日日夜夜里，哪儿有困难，哪儿就有他的身影；哪里有风险，哪里就会有他出现。尤其是在汶川余震不断、险情随时可能发生以及奥运会召开前后、反恐形势极其严峻的情况下，他更视供水安全重于泰山，日日夜夜从不间断地进行观察与监测，从而保证了全市800万人民的正常供水和饮用质量。他廉洁奉公、作风正派，经他监督管理的工程项目多达十几项，工程价值达5000万元以上，但他从无以权谋私，无吃拿卡要，不用原则作交易，经受住了社会的各种诱惑与考验。

　　他是一个合格的机关工作者，但却不是一个好丈夫、好父亲。5岁女儿曾从学前班走失，他没有时间回家寻找；爱人昏倒在家，他无暇前去照顾。17年来，他从未因病、因事请过一天假，倒是因为工作，经常两三个星期不回家。他常说：自古忠孝难两全，为古城人民供水，辛苦我一个，幸福古城人！

　　该同志1996年、1999年、XX年、XX年，先后四次年度考核被确定为优秀等次；1998年被评为黑河水利枢纽截流工程先进工作者；XX年被评为优秀党员；XX年评为局创卫先进个人。

　　铜川市

　　王俊侨同志简要事迹

　　王俊侨，女，汉族，1956年9月生，现任铜川市就业管理局局长。主要事迹：

　　一、注重调查研究，狠抓政策宣传。她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部，开展宣传活动，现场为失业人员和群众宣讲政策，解答群众咨询，深入厂矿企业和街道社区，上门为下岗失业人员服务。

　　二、狠抓岗位开发，实施重点帮助。一是实施“4050”人员就业援助工程，开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓，彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶，安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策，促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。

　　三、强化培训功能，依托技能推动创业。一是将培训的规模不断扩大，二是增加工种，三是灵活模式，四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点，积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。

　　四、加快人力资源市场建设，强化就业服务功能。按照省厅人力资源市场建设规划的要求，对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算，邀请内行专家在制定规划的基础上，五个市场调试整修网络，购置网络硬件设备，建成全市唯一的数据中心，使数据采集汇总便捷高效。

　　五、强化服务意识，打造一流队伍。在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的亲属该怎么办”等内容的大讨论，引导大家“换位”思考，增强主动为群众服务公仆意识，为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

　　她带领就业局一班人马，埋头苦干，艰辛创业，使全市就业再就业工作走在了全省的前列，就业局多次受到上级领导部门的表彰奖励。

　　该同志1997年被评为陕西省维权先进个人；1999年被评为全国优秀职业指导师；
XX年被评为陕西省第三届巾帼十杰；XX年被评为铜川市维权先进个人、“三八红旗手”。

　　宝鸡市

　　王建平同志简要事迹

　　王建平，男，汉族，1974年11月生，中共党员，现任宝鸡市城市管理综合执法局金台综合执法大队副大队长。

　　他吃苦耐劳，善打硬仗。XX年市区“三拆”期间，他带头放弃所有休假，带领执法队员深入村组、单位给被拆迁户逐户做工作，经过近一年的持续作战，共拆除各类房屋13.5万平方米，超出原定目标任务2倍。XX年11月，他在接受了时间紧、难度大的西宝高速延伸段南侧三户养殖场拆除任务后，以极大的耐心给经营户做工作，并为其克服了实际困难，在7天内就全面完成了1600平方米的拆除任务。

　　他坚持以人为本，心系群众。XX年7月，他接到了市城管办转交的红旗路中段北侧铁皮房拆除任务。铁皮房房主王某40多岁，因小儿麻痹双腿残疾，夫妻离异，女儿在上大学，儿子XX年从部队复原在家，至今未安置，全家就靠王立程修理小电器度日，前些年多次拆除未果。面对存在诸多现实困难的所谓“钉子户”，他认真吸取前几次拆迁教训，从解决王某家庭实际困难入手，主动与西街办事处、东南城巷社区和金台房管所联系、协商，在原铁皮房屋附近给王立程免费安置了一间21平方米的砖混房屋，并安排施工队对新安置房屋进行了清洁、粉刷，接通了水电，实现了和谐拆迁，得到了广大群众一致称赞。

　　他坚持依法行政，严格执法。XX年8月31日，在市“三拆”办的指导下，在10余名公安人员的保障配合下，由他担任总指挥，组织大队50余人冒雨对金台大道汇隆公司9间临建门面房进行了强制拆除，维护了法律尊严，树立了政府威信。

　　该同志XX年被宝鸡市市直机关工委评为党内年报统计工作先进个人；XX年被评为宝鸡市执法局系统先进个人；XX年被评为执法局系统优秀共产党员、宝鸡市政府系统政务督办工作先进个人；XX年被宝鸡市政府评为“两案”办理工作先进个人，被宝鸡市政协评为九届一至三次会议提案优秀办案工作者；XX年被评为金台区城市建设管理工作先进个人；XX年被评为宝鸡市执法局系统“十佳”执法队员；XX年获“宝鸡市道德模范提名奖”、被宝鸡市直机关工委授予“市直机关优秀共产党员称号”。

　　咸阳市

　　何选民同志简要事迹

　　何选民，男，汉族，1956年8月生，中共党员，现任泾阳县蔬菜局局长。

　　他勤于学习，善于思考，政治素养和理论水平较高。能够认真贯彻执行党的各项路线方针政策，注重调查研究，先后撰写了《泾阳县蔬菜市场信息质量安全调研》、《泾阳县蔬菜生产一膜两用三熟高效栽培模式调研》等多篇调研报告，为搞好各项工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

　　他扎实履职，大胆实践，业务能力和工作成绩突出。在工作中扎实认真，敢于创新，勇于进取，取得了较好的成绩。泾阳蔬菜种植面积达36万亩，无公害基地13.36万亩，先后引进40多个蔬菜新品种，新品种新技术推广面积近20万亩，极大的提高了我县蔬菜产品的质量与市场竞争力。

　　他善抓全盘，维护团结，组织领导和协调能力较强。作为班长，能够充分发挥把关定向作用，既善于抓全盘、谋大事，又注重发挥和调动班子成员的工作积极性，倾听班子成员的意见和建议，提高工作效率，促进工作落实。

　　他倾心为民，忠于职守，工作作风和自律意识严谨。始终把菜农的利益挂在心上，经常深入建设现场和田间地头，以干为荣，以苦为乐，躬身亲行，勇作表率。能够严格执行党风廉政建设责任制，正确对待手中权力，秉公执法，依法办事，树立了自身的良好形象。

　　在蔬菜局任职以来，单位连续三年被评为全市“创选评”先进集体、蔬菜生产先进单位、市农业系统文明单位，县新闻报道工作先进单位、农村工作先进单位、招商引资和目标管理先进集体、精神文明建设文明标兵等多项荣誉。

　　该同志XX年被国家环保总局、农业部、科技部、共青团中央评为“秸秆焚烧和综合利用先进个人”；XX年被省人事厅、省林业厅评为“全省林业系统先进工作者”；XX年被市农业局、市绿化委评为“全市林业建设突出贡献者”；XX年被县委、县政府评为“十佳公仆”；XX年被陕西省农业厅评为“陕西省农产品质量安全专项整治行动先进个人”，被市委评为全市优秀共产党员。

　　渭南市

　　刘百宽同志简要事迹

　　刘百宽，男，汉族，1955年7月生，中共党员，现任渭南市地方志办公室主任。

　　他先后任《渭南年鉴》XX卷、XX卷、XX卷、《白居易与下邽故里》4部书的副主编，主编了《渭南市志》综合卷、《渭南年鉴》XX卷、XX卷、XX卷、XX卷、XX卷和《渭南五千年》7部书，终审了《渭南市水利志》《渭南市军事志》2部书。撰写的《续志工作要因地制宜》《关于续志篇目设置几个问题的思考》《关于二轮志书总纂的若干问题》等15篇文章被省以上刊物所采用。《渭南年鉴》XX卷被全国地方志系统和年鉴系统分别评为综合二等奖，并获得框架设计、装帧设计两个专项奖；XX卷、XX卷被全国年鉴系统评为编校一等奖。撰写的《年鉴读者细分与定位的探讨》获第四届全国年鉴学术论著评比一等奖。第二轮修志工作在全国第二轮修志试点工作经验交流会、全省第二轮修志试点工作座谈会上分别作了交流。主编的《渭南市志》综合卷是陕西省二轮修志第一部正式出版发行的志书。

　　他在面临市、县两级机构改革压机构、压编制的不利形势下，事前主动做工作，协调上下，建立健全了市、县两级修志机构。他精心策划并组织实施了《渭南市志》和各年年鉴及《渭南五千年》等13余部书的篇目设计、资料征集、编辑总纂、出版印刷工作，协调有关方面落实经费，保证了各书的按时发行。他十分重视读志用鉴工作，充分发挥地方志在社会、经济生活中的地位和作用，用志用鉴活动在全市广泛开展，利用各级各类志书和地情资料书解决农村产业布局、文物保护、旅游开发、招商引资、经济协作、区域间纠纷等方面38个较大问题，为当地“三个文明建设做出了应有的贡献。该单位被国家人事部、中国地方志指导小组评为“全国地方志系统先进单位”，XX年，市志办又被陕西省地方志编纂委员会评为“二轮修志工作先进单位”“年鉴工作先进单位”。

　　该同志连年被评为市级优秀公务员；XX年，被中国地方志指导小组评为“全国方志先进工作者”。

　　汉中市

　　王锐同志简要事迹

　　王锐，女，汉族，1969年6月生，中共党员，现任汉台区总工会副主席。

　　她勇挑重担，狠抓落实，践行岗位职责。一是加大工会组建力度，担当“党工共建”的推动者。在16个乡镇办事处、39个社区和114个村建立了工会委员会，形成了镇乡（街道）—社区（村）—企业小三级工会组织网络体系，新建工会453个，发展会员31720人，职工入会率95%以上。认真做好非公企业建会工作，建立已建工会组织数据库，推行基层工会一会一卡制度，与区劳服局在各镇乡（街道）成立外出务工人员和流动会员管理服务站。区总工会先后被全总、省总授予“新建企业工会组建工作先进单位”。二是重视民主管理，和谐劳动关系。全区95%以上的企事业单位推行了职代会制度，85%的单位坚持每年至少召开1次职代会。在国有、集体控股的公司制企业推行职工董事、职工监事制度，在股份合作制企业推行一人一票制，在16个乡镇（街道）、2个社区和1个商城建立区域性职代会，签订区域性集体合同。把厂务公开列入对企业考核的重要内容，建立并完善考核制度，全区342户企事业单位推行厂务公开制度。区总工会荣获陕西省厂务公开先进单位。三是开展扶贫帮困，做困难职工的贴心人。XX年为197名困难职工建立了档案，发放救助款近4万元。举办了免费职介洽谈会，帮助下岗职工走上新的工作岗位。5.12大地震后，亲自慰问困难企业52家、困难职工21人、发放救灾款物近20万元。四是树立全局意识，维护女职工切身利益。指导各镇乡（街道）签订区域性女职工特殊利益专项集体合同。11名单亲特困女职工得到县级领导帮扶，36名单亲特困女职工得到援助中心救助。聘请家教专家到各工会做巡回报告20余场，培训职工近XX人。五是培养知识型职工，做先进文化的促进者。“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的职工参与率达85%以上。办好《工会工作通讯》，就有关贯彻《工会法》《劳动合同法》和职工权益保障方面情况进行了调研，提交了对工作有指导性的调查报告10余篇。

　　自XX年以来，她分管的工作获中华全国总工会奖励1项、陕西省总工会奖励3项、汉中市总工会奖励8项。该同志XX年荣获陕西省工会组建工作先进个人称号；XX年荣获汉中市优秀工会工作者称号。

　　延安市

　　曹瑞智同志简要事迹

　　曹瑞智，男，汉族，1972年9月生，中共党员，现任延安市退耕办政秘科长。

　　他负责了延河水保世行项目的治理规划、组织实施和项目管理，其中四条流域被水利部命名为全国第一批“十、百、千”示范小流域。参加了“九五”攻关黄土中尺度生态农业燕沟示范区总体规划与组织实施。负责了延安山川秀美工程规划编制、组织实施、抓点示范、监督检查和有关地方性规定、管理办法、会议材料起草及会议筹备工作。参加编制的《陕北水土保持生态建设示范区行动计划》以省政府、水利部、中科院联合文件印发实施。多次参加党和国家领导人视察延安生态建设的汇报资料起草和汇报展板制作。统筹的五集专题片《再造秀美山川—延安纪实》在东方电视台、中央电视台等媒体播出。

　　他提出的植被建设刺槐比例不超40%，常青树比例不少于20%，确立乡土树种主体地位，补栽不上初植树种，按植被地带性分布规律进行人工造林及自然恢复等建议被采纳，有效改善了退耕还林林分质量。他策划抓建了柳林太春沟等十个退耕还林示范点，发挥了很好地示范带动作用。他起草了20余个工程管理办法，其中《延安市退耕还林粮食现金补助兑现暂行办法》等政策兑现规定，《关于县区党政一把手退耕还林工作负总责的实施办法》等工程管理办法以市委、市政府文件印发执行，促进了工程健康发展。他筹备了延安退耕还林农户普查和重点农户专题调查，起草了《延安市巩固退耕还林成果暂行办法》，为巩固成果工作奠定了基础。五是研究起草了《延安市创建全国退耕还林试验示范基地规划纲要》，提出了延安创建全国退耕还林试验示范基地的指导思想、总体目标、具体任务及工作措施。六是负责的西部地区退耕还林延安现场会经验介绍材料和会议筹办工作，xx视察延安退耕还林的汇报材料、汇报展板，国务院延长退耕还林补助年限座谈会延安发言材料，得到中省有关领导的充分肯定。

　　该同志1997年被评为陕西省世行项目先进工作者；XX年被评为市直林业系统先进工作者；XX-XX年连续六年年度考核均为优秀，XX年获延安第四届青年科技奖。

　　榆林市

　　刘建平同志简要事迹

　　刘建平，男，汉族，1964年11月生，中共党员，现任神木县煤炭局副局长。

　　他1993年调入煤炭局后，一直从事煤矿安全监管工作。面对全县200多个安全生产条件差、从业人员素质低的小煤矿，他没有退缩，而是以改革的勇气，创新的理念，务实的作风，围绕目标，锐意进取，勇于探索，大胆实践，带领煤炭局全体安全监管人员，狠抓煤炭生产，切实强化煤矿安全监管，创造性地开展工作。

　　他首先狠抓各项安全生产责任制落实，规范了“分组包片，任务到组，责任到人”的管理办法，做到重心下移，关口前移，各负其责，各司其职的安全生产工作格局；其次突出重点抓住关键，坚持做到“三个把握”即：把握重点，把握热点，把握难点。特别是抓住关系煤矿安全生产的关键问题，建立了隐患排查、上报、治理制度，组织人员制定了《煤矿安全事故应急救援预案》，成立了突发事件应急处置领导小组，做到了未雨绸缪，防患于未然。三是经常深入煤矿生产第一线进行调查研究，及时掌握煤矿安全生产动态，加大了监督检查和处罚力度，狠抓了煤矿安全生产专项整治工作，重点打击了非法采煤活动，规范了全县采矿秩序，落实了安全防范措施，有效地控制了各类伤亡事故的发生。四是积极组织开展样板化矿井建设，按照“分类排队，典型引路，整体推进”的原则，已建及在建样板化矿井49个，占全县煤矿总数的1/4，极大地提高了全县煤矿的安全生产水平，并为地方煤矿的健康发展起到了积极的示范带动作用。五是切实加强宣传教育和专业技术人员的培养，利用新闻媒体、公益广告、召开专门会议、举办培训班等多种形式宣传安全生产的方针政策教育、培训煤矿从业人员，使全县煤矿从业人员的认识水平、管理水平、作业技能均有明显的提高。

　　该同志1996年以来，先后六次被省煤炭局评为安全生产先进工作者；XX年、XX年被榆林市政府评为安全生产先进工作者；XX年被评为全国煤炭工业先进工作者。

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