工商局2022年上半年工作总结

～年上半年，在市工商局和县委、政府的领导、关心和支持下，我局坚持以 “xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以落实《市工商局～年度“五大典型”示范单位创建活动实施意见》为工作目标,按照以基层规范化建设为主、信息化建设为辅的创建工作思路，推进“五大典型”创建工作及其他业务工作。现就我局半年来的工作总结如下：

一、强化领导，责任落实

为进一步加强对“五大典型”示范单位创建工作的组织领导，完成各项工作任务，我局成立了创建工作领导小组，实行局长负总责，分管领导负责抓，创建办公室具体抓，制定了《～年度“五大典型”示范单位创建工作计划》、《～年度“五大典型”示范单位创建工作分解表》，制定了具体的工作计划及措施，与各内设股室及派出机构签定了《五大典型创建工作责任书》及其它业务工作责任书，将各项工作层层分解到部门到人，确保了～年我局“五大典型”创建工作及其它业务工作的正常开展。

二、学教并举，队伍建设整体素质明显提高

1．强化政治理论学习，增强广大职工的政治责任感。我局以局党组中心组学习为龙头，以突出抓好xx大精神、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》以及学习党中央关于建设社会主义新农村的决策和“xxxx”重要思想学习为主要内容，不断提高了广大干部职工的理论素质。

2．认真开展“加强廉政文化建设，建立和谐————工商”大学习、大讨论活动，紧紧围绕“构建和谐社会，建立和谐工商’我该怎么干？我在工商干什么？”等展开讨论。63名干部职工参加了大学习、大讨论活动。活动中，每人撰写了47篇个人心得体会文章和16篇大讨论发言稿，发放“加强廉政文化建设，建立和谐————工商”为主题的实践活动的征求意见表53份。通过开展此项活动，干部职工进一步提高了对建立和谐工商的认识。

3．修订完善了————县工商局勤政效能监察制度和行政事务暂行管理规定，规范了干部职工的工作纪律和执法行为。

三、拓宽领域，整规工作取得新成效

半年来，我局除加强了食品安全、红盾护农、校园周边环境等专项市场整治，认真开展了 “12315”消费者权益保护工作外，拓宽领域查处通讯设备和商业贿赂等经济违法案件。检查各类市场178个次，检查经营主体1875户次，检查学校食堂48户，依法对学校周边22户食品经营者进行责令整改，取缔无照经营5户；检测各类食品25个品种，检测化肥经营者20户18个品种，种子留样备查经营者20户21个品种。没收各类劣质商品400多kg、各类过期变质食品1750瓶（袋）；没收不合格手机93部，查处医院商业贿赂案件2件（办理中）；积极组织了今年3.15活动，散发宣传资料7000余份，现场接受消费者现场咨询35人次，受理投诉4件；1-6月，我局共计查处各类经济案件50件，其中简易程序案件28件，一般程序案件22件（已结案20件），处罚没款10.5万元。依法查处5户无证照经营经网巴行为，没收用来从事经营活动的电脑46台；共受理调解消费投诉20件，为消费者挽回经济损失0.9万元。

四、狠抓落实，基层规范建设有了新进展

1．按照市局“七个一”标准，改造局容所貌。我局充分利用现有设施，因地制宜，增加投入对办公环境和职工宿舍、住宅小区等进行了改水、改厕、净化、绿化、美化、亮化的工程建设，使局容所貌在原有基础上大为改观。

2．以“信”施“管”，推进企业（个体工商户）信用分类监管。一是统一标准，明确登记权限，严把市场主体准入关。进一步明确了角奎分局对个体工商户的登记权限，坚持“一审一核”制，在委托登记上不搞“一刀切”，坚持成熟一个委托一个，稳妥推进。坚持政务公开，依照法律法规，拟出相关依据、条件、程序、项目、标准、数量及登记流程图，在电视、办公场所公示，增强了工作透明度；积极推行“导办服务”、“限时服务”、“延时服务”、“预约服务”及“一次讲清”的工作制度，收到了良好的社会效果。1——6月全县共计完成工商户4007户验照及89户企业年度检验；加强了对近几年来未参加企业年度检验的监管，对3户企业进行立案调查，结案2件，另一件在调查处理中。接待市场主体咨询89人次，办理名称核准登记27户，预约服务2次，延时服务8次，办理个体工商户登记421户、私营企业有限公司16户、合伙企业3户、个人独资企业2户；变更40户。二是依托信息化建设，实现分类监管信息化。我局信息化硬软件设施已基本建成，各类应用软件运行正常，保障了分类监管工作的开展，从录入的数据看，在个体工商户中，共有4121户，其中：a级4113户，b级8户，c级0户，d级0户；在各类企业中，共有291户，其中：a级289户，b级2户，c级0户，d级0户。

五、加大投入，信息化建设再创新成绩

1．进一步完善了相关制度，形成了一套较完善的计算机采购、领用、培训、学习、考试、办公、应用、管理等制度。

2．加快了网络和硬件建设，到目前为止，我局全系统有电脑53台，实现了二人一台，局机关和各派出机构已全部接入专网，按工作所需配备了照像机、摄像机、投影机、传真机、彩印机、刻录机、复印机等办公多媒体设备。我局红盾信息网的访问量比原来有着明显的上升。

3．内部信息交换平台使用，推动了无纸化办公进程。所有人员帐号设置正确，绝大部份同志会利用腾讯通软件和电子邮件传递信息和进行文件交换。

4．业务软件使用正常。局机关和角奎分局窗口部门工作人员能够进行基本准确、快速的录入、查询、修改登记数据和经济户口数据。

六、抓住载体，再掀精神文明建设新高潮

1．举行丰富多彩的春节游园活动。为体现构建和谐工商的要求，春节前夕，我局开展了丰富多彩的春节游园活动，进一步激发了大家的工作热情，陶冶了情操，有效地促进了单位内部和谐。

2．保护环境，积极参与公益活动。组织全局干部职工到洛泽河沿岸清理河道垃圾。

3．认真组织，积极参与五月激情广场大家唱活动。我局抽出20名干部职工，在县城灯光球场参加了激情广场大家唱演唱活动，取得了良好效果。

4．爱心献社会 血浓情更浓。我局动员组织了6名干部职工到县人民医院接受昭通市中心血站在————的血液采集，共计献血XX毫升。

七、立足职能，促进社会主

义新农村建设迈出新步伐

为贯彻落实市局促进社会主义新农村建设相关精神，我局制定了促进社会主义新农村建设的实施方案，认真落实工作措施。

1．召开了8个乡（镇）书记、乡长参加的促进社会主义新农村建设座谈会，征求意见，正式启动了我局促进社会主义新农村建设工作。

2．经过摸底调查，在角奎、小草坝发展经纪人6名，召开经纪人座谈会一次，举办培训班一期，指导登记和其他工作正在开展。

八、存在问题

1．部份职工学习自觉性不够，少数同志未处理好工作与学习的矛盾。

2．在抓各项工作的落实上，缺乏经常性的检查督促；

3．部分职工计算机操作技能差。

九、下步工作打算

1．强化政治理论和业务技能学习培训，不断提高队伍素质，增强队伍廉洁从政及构建和谐工商的信心。

2．继续发展农村经纪人，启动第一批角奎、毛坪、洛泽河、龙安、牛街等5个乡（镇）“一会两站”建设，重点摆在公路交通主干线上。

3．狠抓制度和工作的落实，加强对工商所（分局）基础设施和装备的建设，推进基层规范化建设和信息化建设进程。

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