市调查队上半年工作总结
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XX年对市调查队来说是不平凡的一年,面对新组建和起步的调查队,挑战和机遇同在,困难与希望并存,我们在湖北调查总队、州统计局和市委市政府的领导下,按照今年总队的工作安排和总体部署,全队上下团结一心,克难奋进,勇于拼搏,各项工作取得了较好的成绩。
一、切实贯彻会议精神,努力创造条件,不断改善工作环境
调查队成立后,我们积极争取总队和地方政府的支持,不断改善办公条件和工作环境,特别是在2月底全省统计调查工作会议后,我们主要从二个方面来贯彻好会议精神:一是组织全队干部职工认真学习了总队长马俊贤在全省统计调查工作会议上作的“抓住机遇,深化改革,推进湖北统计调查事业和谐健康发展”的主题报告,特别是报告中XX年要求切实做好的七个方面的工作,我们组织全体干部职工进行了热烈地讨论,大家各抒己见发表了自己的意见,并提出了一些很好的合理化建议,通过讨论大家进一步明确了XX年的工作任务,应该怎样去做好,对搞好XX年的各项工作增添了信心。二是向市委市政府做了详细汇报,使市委市政府领导了解调查队的工作,支持调查队的工作,通过汇报和积极争取,市政府解决开办费6万元,我们通过政府采购,购置了复印机一台,电脑二台,还购置了办公桌椅二套、文件柜九组、办公室沙发、茶几四套、空调三台,同时购置了饮水机等办公用品。5月份还对调查队办公室进行了简单装修,使我们的办公室宽敞明亮、整齐漂亮,队员们在这样的环境中工作感到心情舒畅愉快,工作有激情,效率高。
同时,市政府今年对调查队的支持也加大了力度,城镇住户、农村住户、农村贫困监测和主要畜禽监测等工作争取地方政府支持共计18万元,并纳入地方财政预算。为调查队顺利完成各项调查业务提供了经费保障。
二、进一步强化调查队基层基础工作
1、巩固农村辅调员队伍。针对农调工作特点,上半年召开了两次农村住户、贫困监测和林业监测辅调员培训会,每次我们还利用培训之机召开辅调员座谈会,分析汇报各地的农村经济形势,便于我们队员了解、准确把握全市农村经济形势和主要数据的趋势,每次会议结束后我们将安排下期的汇报内容,便于辅调员有意识的收集素材,这在辅调员中已经形成了习惯。同时,辅调员对各调查点的“两帐”进行交换检查,一是相互学习,取长补短;二是从中发现问题,以便及时改正。我们每次还对记账中存在的问题归纳汇总后进行讲解和辅导,通过这些办法,促进了辅调员增强责任感,树立搞好农调工作的信心,对我们进一步提高记账质量起到了很好的作用。
2、始终坚持“三定一直”采价制度、访厂制度和访户制度。
消价专业:今年我们在人少任务重的情况下,始终坚持“三定一直”的采价制度不动摇。特别是今年以来国家及各级领导非常关注物价的上涨,同时也引起了广大人民群众的普遍关心,成为社会的热点问题,这对我们的物价调查工作提出了更高的要求,我们在确保源头数据的准确上做了大量工作,不论是骄阳似火,还是刮风下雨,都能坚持定时、定点、定人到点采价,从而确保了源头数据的准确性。
住户专业:今年是样本轮换后的第一年,如何稳定记账户,加强访户工作,提高记账质量特别重要,我们在人员减少的情况下,聘请了一名辅调员协助我们调查员收账本、访户和指导记账户记账,特别是对于一些记账质量较差的记账户,通过我们的调查员多次入户辅导、耐心的讲解,记账质量有了较大提高。
工价专业:随着恩施市规模以上工业企业不断增加,今年是56家,我们的调查任务更加重,从访厂联络、确定规格品、收基层报表、登记价格台账到上机录入等各个环节的工作量都加大了,如何加强基础工作显得犹为重要。今年我们加大了企业报表的收集、审核工作,报表收集率基本上达到了100%,及个别有特殊情况的企业也能做到电话通知我们。
三、积极开展主要畜禽监测调查工作。开展主要畜禽监测调查是国家统计局贯彻落实国发〔XX〕22号文件精神,切实搞准主要畜禽生产情况数据的重大举措。我们恩施市是被国家确定的253个生猪调出大县之一,所以,认真做好主要畜禽监测调查工作更加重要。XX年3月27日国家统计局湖北调查总队召开了全省主要畜禽监测工作及业务培训会议,会议结束后,队领导及时向分管农业的副市长作了汇报,市委、市政府高度重视此项工作,指示调查队一定要组织力量保质保量完成好这项工作,并拔给调查队5万元的调查经费。3月29日副市长何慧签发了召开全市16个乡(镇)、街道办事处畜牧服务中心主任及乡镇统计人员参加的生猪调出大县抽样调查工作会议的紧急通知,当天用传真发往16个乡(镇)、街道办事处,于3月30日召开全市各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任参加的畜禽监测调查工作会议。会议由市政府办公室副主任马开友主持,调查队队长向光涛介绍了畜牧监测调查工作的意义和目的,市政府副市长何慧到会并作了重要讲话。他着重强调:一是思想上要重视。要求各乡镇、街道办事处思想上要高度重视畜禽监测调查工作,准确及时掌握全市抽中的32个调查小区,XX多农户的实际情况,各位调查员必须做到家家到,户户落。二是组织要严密。全市主要畜禽监测调查工作由国家统计局恩施市调查队负责,市畜牧局应积极协助,各乡镇、街道办事处以统计站为主,畜牧服务中心协助。三是指导要到位。本次畜禽监测调查工作会议先培训到各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任,同时做好辅调员选配培训工作。四是经费要保障。五是实施要到位。各位调查员要把畜牧监测调查数据搞准搞实,真实反映各个调查户的实际情况,按照市调查队时间要求,保质保量地完成本次调查和选配辅调员任务。最后,调查队专业人员对畜禽监测调查的调查表进行了详细地讲解,使与会人员掌握了调查表的填报方法,为搞好全市畜禽监测调查工作奠定了坚实的基础。
通过前阶段一次性摸底调查后,由乡(镇)、街道办事处,在全市抽中的32个主要畜禽监测调查点上选配了32个辅助调查员,紧接着4月23日我们组织召开了主要畜禽监测调查辅调员业务培训会议,来自全市16个乡(镇、办)的32个监测调查小区辅助调查员参加了培训会。会议首先传达了湖北调查总队畜禽监测会议精神,给辅助调查员颁发了市人民政府的聘书。最后,对全体辅调员进行了业务辅导培训,对所有调查指标进行了详细讲解,并组织了讨论,在这次培训会上进一步对全市32个调查小区调查户进行了审核确认,全市共有生猪调查户2106户,牛羊调查户182户,非农户生猪调查单位4个,这标志着恩施市主要畜禽监测调查工作正式启动步入了正轨。
四、上半年工作存在的主要问题
1、面临人少、事多的困难。6月份调查队招考进了1人,从原城调查队进了1人,共有10人(城调队5人)。队长1人,城调队专职副队长1人,队员8人,担负的专业有11个,总队给恩施布置的临时性工作任务也很多,工作量超负荷,调查队员经常加班加点。
2、统计调查服务工作要进一步加强。由于今年上半年我们调查队存在人少事多的矛盾,把主要精力都放在抓基层基础工作和主要畜禽监测调查工作,没有人力和精力来组织调查研究,写出有分量的调研文章,调查信息和政务信息在总队网上采用的也不多,下半年在这方面要采取有效措施,争取写出1至2篇有影响的调研分析报告。
五、XX年下半年工作安排:
1、进一步加强基层基础工作,认真完成好各专业报表任务,坚持对重大数据的评估评审制度,把数据质量放在第一位。
2、认真完成好主要畜禽监测调查和总队布置的其他临时性调查工作。
3、进一步搞好统计优质服务,做好调查信息、政务信息的上报工作。
4、进一步抓好党风廉政建设,建立健全机关效能建设长效制。
5、认真开展好“创学习型机关“既“满意工程”主题活动,切实抓好干部队伍建设。
6、与统计局一道努力争创州级最佳文明单位和档案省一级。
一、切实贯彻会议精神,努力创造条件,不断改善工作环境
调查队成立后,我们积极争取总队和地方政府的支持,不断改善办公条件和工作环境,特别是在2月底全省统计调查工作会议后,我们主要从二个方面来贯彻好会议精神:一是组织全队干部职工认真学习了总队长马俊贤在全省统计调查工作会议上作的“抓住机遇,深化改革,推进湖北统计调查事业和谐健康发展”的主题报告,特别是报告中XX年要求切实做好的七个方面的工作,我们组织全体干部职工进行了热烈地讨论,大家各抒己见发表了自己的意见,并提出了一些很好的合理化建议,通过讨论大家进一步明确了XX年的工作任务,应该怎样去做好,对搞好XX年的各项工作增添了信心。二是向市委市政府做了详细汇报,使市委市政府领导了解调查队的工作,支持调查队的工作,通过汇报和积极争取,市政府解决开办费6万元,我们通过政府采购,购置了复印机一台,电脑二台,还购置了办公桌椅二套、文件柜九组、办公室沙发、茶几四套、空调三台,同时购置了饮水机等办公用品。5月份还对调查队办公室进行了简单装修,使我们的办公室宽敞明亮、整齐漂亮,队员们在这样的环境中工作感到心情舒畅愉快,工作有激情,效率高。
同时,市政府今年对调查队的支持也加大了力度,城镇住户、农村住户、农村贫困监测和主要畜禽监测等工作争取地方政府支持共计18万元,并纳入地方财政预算。为调查队顺利完成各项调查业务提供了经费保障。
二、进一步强化调查队基层基础工作
1、巩固农村辅调员队伍。针对农调工作特点,上半年召开了两次农村住户、贫困监测和林业监测辅调员培训会,每次我们还利用培训之机召开辅调员座谈会,分析汇报各地的农村经济形势,便于我们队员了解、准确把握全市农村经济形势和主要数据的趋势,每次会议结束后我们将安排下期的汇报内容,便于辅调员有意识的收集素材,这在辅调员中已经形成了习惯。同时,辅调员对各调查点的“两帐”进行交换检查,一是相互学习,取长补短;二是从中发现问题,以便及时改正。我们每次还对记账中存在的问题归纳汇总后进行讲解和辅导,通过这些办法,促进了辅调员增强责任感,树立搞好农调工作的信心,对我们进一步提高记账质量起到了很好的作用。
2、始终坚持“三定一直”采价制度、访厂制度和访户制度。
消价专业:今年我们在人少任务重的情况下,始终坚持“三定一直”的采价制度不动摇。特别是今年以来国家及各级领导非常关注物价的上涨,同时也引起了广大人民群众的普遍关心,成为社会的热点问题,这对我们的物价调查工作提出了更高的要求,我们在确保源头数据的准确上做了大量工作,不论是骄阳似火,还是刮风下雨,都能坚持定时、定点、定人到点采价,从而确保了源头数据的准确性。
住户专业:今年是样本轮换后的第一年,如何稳定记账户,加强访户工作,提高记账质量特别重要,我们在人员减少的情况下,聘请了一名辅调员协助我们调查员收账本、访户和指导记账户记账,特别是对于一些记账质量较差的记账户,通过我们的调查员多次入户辅导、耐心的讲解,记账质量有了较大提高。
工价专业:随着恩施市规模以上工业企业不断增加,今年是56家,我们的调查任务更加重,从访厂联络、确定规格品、收基层报表、登记价格台账到上机录入等各个环节的工作量都加大了,如何加强基础工作显得犹为重要。今年我们加大了企业报表的收集、审核工作,报表收集率基本上达到了100%,及个别有特殊情况的企业也能做到电话通知我们。
三、积极开展主要畜禽监测调查工作。开展主要畜禽监测调查是国家统计局贯彻落实国发〔XX〕22号文件精神,切实搞准主要畜禽生产情况数据的重大举措。我们恩施市是被国家确定的253个生猪调出大县之一,所以,认真做好主要畜禽监测调查工作更加重要。XX年3月27日国家统计局湖北调查总队召开了全省主要畜禽监测工作及业务培训会议,会议结束后,队领导及时向分管农业的副市长作了汇报,市委、市政府高度重视此项工作,指示调查队一定要组织力量保质保量完成好这项工作,并拔给调查队5万元的调查经费。3月29日副市长何慧签发了召开全市16个乡(镇)、街道办事处畜牧服务中心主任及乡镇统计人员参加的生猪调出大县抽样调查工作会议的紧急通知,当天用传真发往16个乡(镇)、街道办事处,于3月30日召开全市各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任参加的畜禽监测调查工作会议。会议由市政府办公室副主任马开友主持,调查队队长向光涛介绍了畜牧监测调查工作的意义和目的,市政府副市长何慧到会并作了重要讲话。他着重强调:一是思想上要重视。要求各乡镇、街道办事处思想上要高度重视畜禽监测调查工作,准确及时掌握全市抽中的32个调查小区,XX多农户的实际情况,各位调查员必须做到家家到,户户落。二是组织要严密。全市主要畜禽监测调查工作由国家统计局恩施市调查队负责,市畜牧局应积极协助,各乡镇、街道办事处以统计站为主,畜牧服务中心协助。三是指导要到位。本次畜禽监测调查工作会议先培训到各乡镇、街道办事处统计员、畜牧服务中心主任,同时做好辅调员选配培训工作。四是经费要保障。五是实施要到位。各位调查员要把畜牧监测调查数据搞准搞实,真实反映各个调查户的实际情况,按照市调查队时间要求,保质保量地完成本次调查和选配辅调员任务。最后,调查队专业人员对畜禽监测调查的调查表进行了详细地讲解,使与会人员掌握了调查表的填报方法,为搞好全市畜禽监测调查工作奠定了坚实的基础。
通过前阶段一次性摸底调查后,由乡(镇)、街道办事处,在全市抽中的32个主要畜禽监测调查点上选配了32个辅助调查员,紧接着4月23日我们组织召开了主要畜禽监测调查辅调员业务培训会议,来自全市16个乡(镇、办)的32个监测调查小区辅助调查员参加了培训会。会议首先传达了湖北调查总队畜禽监测会议精神,给辅助调查员颁发了市人民政府的聘书。最后,对全体辅调员进行了业务辅导培训,对所有调查指标进行了详细讲解,并组织了讨论,在这次培训会上进一步对全市32个调查小区调查户进行了审核确认,全市共有生猪调查户2106户,牛羊调查户182户,非农户生猪调查单位4个,这标志着恩施市主要畜禽监测调查工作正式启动步入了正轨。
四、上半年工作存在的主要问题
1、面临人少、事多的困难。6月份调查队招考进了1人,从原城调查队进了1人,共有10人(城调队5人)。队长1人,城调队专职副队长1人,队员8人,担负的专业有11个,总队给恩施布置的临时性工作任务也很多,工作量超负荷,调查队员经常加班加点。
2、统计调查服务工作要进一步加强。由于今年上半年我们调查队存在人少事多的矛盾,把主要精力都放在抓基层基础工作和主要畜禽监测调查工作,没有人力和精力来组织调查研究,写出有分量的调研文章,调查信息和政务信息在总队网上采用的也不多,下半年在这方面要采取有效措施,争取写出1至2篇有影响的调研分析报告。
五、XX年下半年工作安排:
1、进一步加强基层基础工作,认真完成好各专业报表任务,坚持对重大数据的评估评审制度,把数据质量放在第一位。
2、认真完成好主要畜禽监测调查和总队布置的其他临时性调查工作。
3、进一步搞好统计优质服务,做好调查信息、政务信息的上报工作。
4、进一步抓好党风廉政建设,建立健全机关效能建设长效制。
5、认真开展好“创学习型机关“既“满意工程”主题活动,切实抓好干部队伍建设。
6、与统计局一道努力争创州级最佳文明单位和档案省一级。
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