面试1600字
今天我要去参加京东方的第二轮面试。
第一轮面试，我怕是一辈子都难以忘记，也不敢忘记。我有所准备的在我的小本本上写下了：自我介绍，教育经历，课题内容，学生活动，兴趣爱好；岗位认识，工作职责，自己的理解。然后打下了草稿，就去看电视去了（是将夜哦！）。第二天当我断断续续把我草稿里的东西背完之后，考官开始了。考官问：“你说说你有什么优缺点？”我想呀优点有点我肯定得说呀，我为人和善，有团队精神，学习能力强，积极进取。考官目光炽热地看着我，但就是一点也不笑。一顿夸完后，缺点我是不能说的，这是考官给我挖的陷阱，不能跳。于是我支支吾吾：“我的缺点是...额...是...”，天哪，我竟然不知道我的缺点是什么，没发现我竟然这么完美！我不记得当时我狗嘴里吐出的是什么了，反正就是一个打脸现场。然后考官又问：“你为什么想加入京东方？” 猜猜我又放了什么屁？我说：“京东方很大，很漂亮.....”，考官:"......"。“那你用三个词形容一下京东方”，我说：“大，漂亮，有前途”。这是一个怎样的人才能说出这么不入流的话呀，现在想想，我竟然能进二轮，难道上辈子拯救了那个考官。只见那个考官依然风轻云淡，眉头都不皱一下说：“那好，请根据你说的这三个词解释一下。” 他可能觉得这三个词会有玄机，所以我再一次用实际行动向他证明了我是一个多么无知无趣的人，我说：“大就是京东方面积很大，漂亮就是它装修的很漂亮，有发展前途就是说京东方很厉害，现在科技这么发达，科技是第一生产力，所以京东方有很大的发展空间。”突然，考官眼里闪过一道光，我还没看清，他就接着问：“你为什么会认为京东方有发展空间？它有怎样的发展空间？”我想哭了...我的心里闪过OLED，6S，液晶显示屏，医学，科技，大 ，漂亮，人才...但我该如何将它们串成一句话呢？考官看我文不答题，就放弃了，问了我关于上一个工作是怎么做的，以及为什么离职。我也详详细细的讲了工作干了啥，以及离职的“原因”。我真正离职是因为那里的两个女同事真的是心机深沉，遇上我这么个初入社会又不会好好聊天的小绵羊，当然要大开杀戒。但是面试一定不能说呀，所以我就说是我在那实习一个月，觉得没什么发展空间，刚好赶上京东方的面试就毅然辞职想加入京东方。我不知道这样说会不会又是送命,，反正都这么糟了，考官也能看出我几斤几两了。
后来考官说我说话没有条理没有逻辑等等等等，我都觉得他对我太好了，说话是那么婉转，就算是不好的话我也没脾气了。我也知道这次面试可能是凉透了，所以索性将我的内心话说了出来，当是谈心。考官也不厌其烦的听着，安慰我说其实简历只是我之前的人生经历，不可能将我的内心展现出来，要想真正认识一个人光靠简历是不够的，还要后面的交流沟通。可能是被我后面的话打动，考官的眼神也不再那么犀利了。我问他我的面试怎么样，他没有正面回答，只说对我的印象挺好，我只觉那是在敷衍我，所以我也就谢谢之后走了。
可能大家在看了我的面试经历之后，会觉得面试答成这个样子，我这个人确实不咋地。我是一个喜欢拿最高要求鞭策自己的人，说得难听点就是没自信，所以我总是会更加关注甚至有些偏激的执着于我不好的那一面，在朋友面前我也不喜欢将自己打扮的太好看，太正经。总是觉得低别人一头要活的更自在一点。当然这种想法是错误的啦，我会慢慢改正，在不影响别人舒适感的同时将自己的好绽放出来。
在第二次面试前，我有静下心来好好准备。面试不是看你是否对你的职位有多了解，而是看你的语言是否条理清晰，你的性格是否能胜任你的职位，你的能力是否有提升的可能，你的态度是否端正认真。你不必回答的太好，但一定要让考官看到你的真诚冷静；你的经验不足，但要让考官看到你的勤劳踏实稳定。不光是面试，在任何场合都不要不正经，假正经，做一个实在的人。是金子就要让它发光，是石头也要做最独特的那一颗。
（我知道我的文笔不是很好，感谢能耐着性子读下来人。我很感谢这个平台，我能将我的看法我的经历展示出来，也很珍惜每一次分享的机会）
面试字相关文章：
★ 面试问题900字
★ 面试演讲500字
★ 面试400字
★ 等候面试500字
★ 面试300字
面试1600字
