以貌取人500字
有一个很优秀的女孩去面试一家大型企业,她顺利地通过了笔试与群试,在一众竞争者中脱颖而出。
然而让她没想到的是,在最后与CEO的面试当中,只是几秒钟,她就被刷下来了。
理由很简单,因为她当天的着装,那一身看起来很廉价且有褶皱的小西装。CEO说,他不希望他们公司给人的感觉是员工连一身优质的衣服都买不起,显得自己公司效益不好,他们就是员工的无形广告。
看到这个例子的时候,我起初有点儿不解,有点儿为这个女孩抱不平,觉得人家还只是面试还没有当你员工,还没有领到高薪水,没有钱,穿的朴实点怎么了?怎么可以如此就评判她呢?
可后来一细想,有些生活中的细节,也许真的如这个CEO所说的。这个女孩知道自己要面试的是一家大型跨国企业,那一定就要有所准备,即使没有钱,也可以为了看重这场面试去借买一套好的西装,再不济至少把西装熨烫干净整齐吧,也许CEO还会多给她一会谈话时间。
没有人有义务通过你邋遢的外表去看你纯善的内心。美国有一项研究表明,一个人给他人的整体印象,外在打扮占了百分之五十五,其他的个人行为举止,交谈内容加起来才占百分之四十五。由此可见,一个人的打扮给他的初印象真的太重要了。
以貌取人是每个人的本能吧。
也许我们可以说不追求奢华,但是我们至少要让自己的外在达到一个干净整洁,让人一看就很舒服的状态,那是对别人更是对自己的一种尊重。
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