细节决定成败500字
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对于公司的老板来说，下属生病住院，如果亲自慰问，自然会令下属有一种受宠若惊的感觉。等以后出院了，他也会更加努力的工作，以报答老板的知遇之恩。
老张是一家电视台的一名老编辑，平时总是勤勤恳恳地工作，人缘也特别好。有一次，他得了急性腹膜炎，需要住院手术，同事知道后都纷纷赶到医院安慰他。
这天，当老张在病床上百般无聊地翻看一张报纸是，门被人推开了，他的顶头上司看望他来了。老张赶紧下床，但却被走到床前的上司制止了。上司亲切的拉着老张的手说：“多年来，你忘我无私的工作，甘于奉献，却从不争荣誉、要功劳，电视台领导心知肚明。平时你在的时候感觉不出你做了多少贡献，现在没有你在岗位上，就感觉工作没有了头绪。电视台领导听说你住院了，特地嘱咐我来看看你。你只管安心养病，电视台里的事都安排好了，我们都盼着你早日康复。”上司的一番话让老张很感动，他感到这是领导对自己工作的肯定。
对员工进行感情投资绝对值得。感情投资的花费并不多，但却能换来员工的巨大的工作积极性和创造力，是任何一项别的投资都无法比拟的。
亲自慰问，做好感情投资，要想成为成功的管理者，不只要靠才能和热情。人是有感情的动物，聪明的老板都会看到这一点，总会在适当的时机送上礼物做感情投资，这样对你自己有好处，对你以后的职场生涯也有好处，使与你上司或员工之间可以友好相处，使你以后可以减少不必要的纠纷和麻烦。
所以同学们，让我们在细节上多加注意。
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