东北林业大学：当好毕业生求职“引路人”
“这已是我公司第三次参加东林的大型招聘活动了，我们十分看好该校毕业生，对东林完备的人才培养体系和往届毕业生优秀的任职表现非常满意，诚挚邀请更多毕业生来我们企业实现自身职业发展目标。”近日，中国建筑一局(集团)有限公司HR再次来到东北林业大学举办的2023届毕业生春季供需见面洽谈会现场。
本场洽谈会邀请了全国265家企事业单位来到现场，提供岗位18000余个，涉及机电类、建筑类、制造类、车辆类、农林类、金融类等领域。在现场，学校设置了“求职加油站”，包含面试、简历、决策三个区域，为求职学生提供精准的就业指导和暖心的服务；设立了校企交流洽谈室，以开展访企拓岗、合作交流，推进带薪实习就业基地、研究生实习实践基地等后续的校企合作工作。
信息学院2020届计算机科学与技术的毕业生王子莹，通过学校的宣传了解到此次“双选会”信息后，从老家赶到现场。“在今天参会的企业里找到了5家心仪的单位，通过沟通已经递交了简历，期待能收到好消息。”王子莹说。
询问意向岗位薪资待遇和职业发展情况、介绍自己的个人经历、礼貌地将简历等相关材料递到用人单位手中……“非常感谢学校举办的招聘会，能在现场第一时间了解用人单位对岗位的需求，也更清楚自己的优势，从而精准地找到更适合的岗位。”一位毕业生真诚地表达了自己的参会感受。
“无论是专业素质还是个人修养，东林的学生都非常出色，希望你们把好资源、好岗位多多留给我们的毕业生……”学校党委书记张志坤，校长宋文龙等校领导也来到现场，与用人单位详细交流，了解新形势下的招聘需求和对东林人才培养、学科建设、就业服务等方面的意见建议，还现场化身“推介官”，热情地为毕业学子代言。
今年开学后，东北林业大学提早谋划，提前向用人单位发出邀请，学校从3月初已经陆续开展招聘会280余场，涉及进校企业700余家，通过举办线下“双选会”这样的形式，为毕业学子提供更优质、更精准的就业岗位。“我们始终将毕业生就业作为首要任务来抓，当好他们的‘引路人’。举办这样的‘双选会’，旨在为用人单位和毕业生搭建高效的‘双向选择’平台，让更多东林学子学有所用、学有所为，在更广阔的舞台实现自己的人生价值。”学校党委常委、副校长雒文虎说。
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