《韧性》新书发布会在广州举行
8月28日电 “驭变而行的力量”主题论坛暨《韧性：不确定时代的精进法则》(以下简称《韧性》)新书发布会27日在广州举行，该发布会由长江商学院高层管理教育和广东校友会联合主办。
新冠肺炎疫情持续至今已近三年，在不确定性面前，个人和组织都渴求拥有韧性，穿越危机，实现反弹。在发布会上，长江商学院副院长张晓萌介绍了《韧性》一书的创新框架——“韧性飞轮”模型。据悉，韧性飞轮模型结合了心理韧性的跨学科前沿理论、自主研究成果和原创工具方法，以“持续小赢”为行动原则，将心理韧性的打造落实于每个人的日常生活。
张晓萌认为，韧性的打造是持续一生的“积小赢，成大胜”的过程，“认知和行为改变是相辅相成的，在不确定时代，人人都是领导者，每个人都需要韧性领导力，去把韧性传导给身边的人。”
长江商学院大型企业治理与创新管理实践教授傅成玉指出，韧性是企业家精神的底色，在不确定性中寻找确定性，本就是企业家应有的担当。“过去打造的韧性是在已知的赛道上，但是我们遇到了未来的世界，这个时期就是财富再造的时期，新财富不在原来的赛道上，而是在新技术上。”
在发布会现场，渐冻症抗争者、京东集团副总裁蔡磊作为特别嘉宾，与张晓萌进行了一场特别的“韧性”对话。蔡磊以自己的亲身经历，讲述了自己面对不期而至的病魔，重新找到人生意义，走出至暗时刻的历程。蔡磊指出，“在百年未有之大变局下，创业更难了，希望大家有韧性的思维，只要活着就有希望”。
在新书发布启动仪式后，张晓萌、傅成玉、蔡磊和长江商学院广东校友会常务副会长王泽瑶围绕“不确定时代的领导者担当”等议题，进行了圆桌对谈。嘉宾们认为，高韧性领导者的价值所在是实现韧性传导，让组织韧性大于个体韧性之和；韧性的打造是认知和行动、自利与利他的结合，每个人都需要在持续学习和与他人互动中提升韧性。
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