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面试离职的理由

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  1、兴趣爱好和所在的行业不相匹配,人岗吻合度低。

  2、生活变动的客观因素,例如公司搬迁、结婚等。

  3、职业规划跟公司所提供的岗位不符合。

  4、个人理念与公司理念差距很大。

  5、企业发展无法满足自己的发展现状。

  6、职业发展遇到瓶颈,无法为公司创造更多的价值。


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