工资迟发多久算拖欠
更新时间:
工资迟发超过30天即构成拖欠工资。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资迟发多久算拖欠相关文章:
工资迟发多久算拖欠
工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:别人代写借条本人签字有效吗
下一篇:医保药店买药怎么报销