边际效应是什么意思
1、边际效应有时也称为边际贡献,是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候,带来的单位效用是逐渐递减的。
2、举一个通俗的例子,当你肚子很饿的时候,有人给你拿来一笼 包子,那你一定感觉吃第一个包子的感觉是最好的,吃的越多,单个 包子给你带来的满足感就越小,直到你吃撑了,那其它的包子已经起不到任何效用了。
3、边际效应的应用非常广泛,例如经济学上的需求法 则就是以此为依据,即:用户购买或使用商品数量越多,则其愿为单 位商品支付的成本越低。 当然也有少数例外情况,例如嗜酒如命的人,是越喝越高兴,或者集 邮爱好者收藏一套文革邮票,那么这一套邮票中最后收集到的那张邮 票的边际效应是最大的。
4、了解边际效应的概念,你就可以尝试去在实 际生活中运用它,例如:你是公司管理层,要给员工涨工资,给3K月薪的人增加1K带来的效应一般来说是比6K月薪增加1K大的,可能和6K月薪的人增加2K的相当,所以似乎给低收入的人增加月薪 更对公司有利;另外,经常靠增加薪水来维持员工的工作热情看来也 是不行的,第一次涨薪1K后,员工非常激动,大大增加了工作热情; 第二次涨薪 1K,很激动,增加了一些工作热情;第三次涨薪2K ,有点激动,可能增加工作热情;第四次,直至涨薪已经带 来不了任何效果。如果想避免这种情况,每次涨薪都想达到和第一次 涨薪1K相同的效果,则第二次涨薪可能需要2K,第三次需要3K 。
5、或者使用其它激励措施,例如第二次可以安排其参加职业发展培训,第三次可以对其在职位上进行提升,虽然花费可能想当,但由于手段不同,达到了更好的效果,研究经济学其实也很有意。
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