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去应聘时应该问一些什么?

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  1、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方。

  2、贵公司是否有正式或非正式教育训练。

  3、贵公司的升迁管道如何。

  4、贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会。

  5、贵公司能超越同业的最大利基点为何。

  6、在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会。


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