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老师和护士哪一个待遇好 哪个工资更高

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  老师和护士的工资待遇是差不多的,也看要在哪个城市。在择业时,如果在护士和老师之间选择的话,还是选择成为一名老师更好一些。因为相对于一名护士,老师这个职业更加稳定一些,现在医院招收护士大多都是编外招聘,很多都是每隔五年重新签约合同的,而且我们都知道现在护士工作也不是铁饭碗了,在签约途中被医院解约也是很有可能的。

  老师每月工资多少钱

  老师每月工资的多少与所在地有关。相对来说老师的工作也并没有你想象的那么轻松,很多人都认为一年工作8个月,每天工作8小时轻轻松松工资月入过万。

  然而真正当老师的人才知道,一年之中哪有那么多的休息时间,尤其是一些高中教师,基本上就没什么假期,连周末都没有放假。

  对于一些比较普通的教师来说,年工资也不过在15万元左右,甚至还有一些达不到这个水平。而且不少私立学校只有五险,没有住房公积金。

  有编制的老师月工资虽然只有五六千元,但是加上各种住房补贴,公积金以及绩效工资,周末加班,高考奖金大型考试监考费,节假日福利等等,所有的加起来一年的收入差不多是在30万元左右。

  当护士每月工资高吗

  天津:大学本科四年毕业,面试进的。护士第一年工资到手2000,没有其他收入;第二年有奖金,工资3500奖金3500夜班费1000;第三年工资4000奖金4000夜班费1000;第四年基本和第三年一致;

  第五年考过中级护士,同时薪水改革,夜班费增加,一个夜班500左右,夜班费变成5000,餐补400,停车费400,奖金5000,基本工资还是4500左右,但是到手4500+5000+5000+800+1000(护理耗材费),加起来一万六左右。

  其实,护士工资的决定因素有很多,比如医院的等级、科室的工作量、绩效、包括夜班数量等等。所以,到手工资因人而异。

  一般来说大城市的医院效益都比较好,所以工资较高,但这也意味着更高强度的工作量。大部分二三线城市,护士工作3-5年后工资差不多能6-8k。而四五线城市,每月税后4-6k也是普遍标准。县医院工资差别也比较大,一般3-5k,也有比较好能拿到7k的。


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