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如何确定新员工的起薪

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  1、首先考虑员工的生活费用,如果薪酬不能够让员工维持基本的正常生活,员工肯定会另谋出路;

  2、其次是同地区同行业的市场行情,如果公司的起薪低于其他公司的同等水平,则会增大招聘的难度;

  3、最后新员工的实际工作能力也非常重要,在满足前两个条件的基础上,应该尽量与公司同等能力的老员工持平。


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