签订劳动合同的注意事项有哪些

　　签订劳动合同需要注意的有：

　　1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。

　　2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

　　3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。

　　4、关于试用期的问题要特别注意。

　　5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。

　　6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

　　7、社会保险约定。

　　8、不要签空白合同。

　　【法律依据】

　　根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　(三)劳动合同期限；

　　(四)工作内容和工作地点；

　　(五)工作时间和休息休假；

　　(六)劳动报酬；

　　(七)社会保险；

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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