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签订集体合同要注意七大问题

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  要注意下列问题:

  1、要准确界定集体合同的主体。主体一方为全体职工,由工会代表;另一方为企业、事业单位以及其他组织。

  2、要充分掌握集体合同的内容。

  3、要严格履行集体合同的程序。

  4、在选择协商代表时要民主。

  5、双方协商代表人数要对等。

  6、协商代表要代表本方的利益。

  7、要重点突出工资专项集体合同。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第51条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。


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