人力资源部文员的工作职责是什么

　　工作职责有负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作；负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作；协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档等。

　　人力资源部文员的工作职责：

　　1、负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。

　　2、负责员工各种假期的审核及管理。

　　3、负责员工福利补贴的审核及管理。

　　4、负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。

　　5、负责制作公司员工工作证。

　　6、负责人力资源部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。

　　7、协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。

　　8、协助对招聘资料的收集、整理、保管。

　　9、协助员工暂住证、调工、调干、接收应届毕业生手续的办理。

　　10、完成领导分配的其他工作。

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