辞职有没有年假

　　递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

　　《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

　　前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

　　用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

辞职有没有年假相关文章：

★ 怎样看出一个人有没有舞蹈天赋

★ 有没有文字旁的字

★ 三星c7有没有应用锁

★ 藻类植物有没有根茎叶的分化

★ 鸭油吃了对身体有没有好处

★ 大家说下中央空调有没有什么危险

★ 辞职不批自离有没有工资

★ 病假期间提出辞职可以吗

★ 王俊青的讲座听完有没有白送的书

★ 历史上有没有杨康这个人