试用期没过被辞退有赔偿吗

　　在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。

　　不适宜工作岗位，只有在你不符合录用条件时才可将你辞退，对于不符合录用条件，由公司方负担举证责任：

　　（1）公司方有证据证明其已将录用条件明确告知你；

　　（2）公司方根据录用条件对你进行考核，考核结果是你未达到录用条件；

　　（3）考核结果告知你，并通知与你解除劳动合同。

　　【法律依据】《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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