杭州产假工资是怎么算
更新时间:
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。以最低的1786.55元计算,98天的产假工资为5836.06元(1786.55÷30×98)
杭州产假工资是怎么算相关文章:
杭州产假工资是怎么算
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。以最...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:交了定金不想买房子了怎么办
下一篇:祝福考试顺利的话