如何建立高效的管理体系

　　建立健全管理体系，符合企业管理规律，必须建立健全以下十个模块。

　　第一个模块：发展战略规划，

　　第二个模块：融资体系建立，

　　第三个模块：核心流程设计，

　　第四个模块：组织结构构建，

　　第五个模块：工作流程设计，

　　第六个模块：岗位职责制订，

　　第七个模块：绩效考核执行，

　　第八个模块：薪酬体系设计，

　　第九个模块：激励机制建设，

　　第十个模块：构建创新机制。

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