员工工伤鉴定需要哪些程序
更新时间：
员工工伤鉴定程序如下：
1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
3、必要时，拟定函件及相关材料，报上级主管部门备案。
4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。
员工工伤鉴定需要哪些程序相关文章：
★ 订婚需要哪些程序
员工工伤鉴定需要哪些程序
员工工伤鉴定程序如下：1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：截然的截是什么意思
下一篇：专业电子信息技术是什么
