工伤认定需要走哪些程序

　　工伤认定的流程是：

　　(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

　　(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

　　(三)向工伤事故发生地部门提交申请书及申请表，并提供以下材料：

　　1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；

　　2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

　　3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

　　4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

　　(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

　　(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

　　【法律依据】

　　《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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