如何培育自己的领导风范
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领导要提高领导能力,必须要提升真诚信任、团结合作、建设运作高效团队的能力。在实现的管理工作中,信任上级、信任同级、信任下级,并善于与上级、同级、下级合作,特别是对下属要平等对待,充分信任,积极与其合作,才能建设动作好一个高效的工作团队,实现企业最大的管理效能。提高执行能力,要明确企业的发展战略目标,并有为该目标实现而不懈努力的信心和决心。要准确理解领悟上级的指示、指令精神,服从上级部署和要求。提高业务能力,要熟悉自己分管的工作业务,充分掌握工作运作情况。提高用人能力,充分了解下属人员的性格、能力特点,知人善任,用其所长。提高沟通能力和激励能力。
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