劳动者不同意调岗降薪怎么办
更新时间：
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
【法律依据】
《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
劳动者不同意调岗降薪怎么办相关文章：
劳动者不同意调岗降薪怎么办
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。【法律依据】《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：大学生绩点多少算优秀
下一篇：青岛职业技术学院能专升本吗
