人们对职业的价值取向分为哪三种

　　职业的价值取向分为：

　　1、职业动机。即自己为什么工作。

　　2、职业理想。即自己希望通过工作获得什么。

　　3、择业行为取向。即自己对所喜爱的工作种类及类型。

　　职业价值取向，就是个体对什么职业有价值或无价值的固定态度与看法。职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为，实际上是人们谋取一份职业的社会行为目的。它是人在从业过程中的驱动力，是职业价值观的核心组成部分。

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