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人力资源管理专业自考本科科目

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  1、马克思主义基本原理概论;

  2、劳动社会学;

  3、组织行为学;

  4、社会保障学;

  5、现代公司管理;

  6、现代企业人力资源管理概论;

  7、人力资源统计学;

  8、现代人员测评;

  9、人事管理学;

  10、工作岗位研究原理与应用;

  11、英语(二);

  12、毕业论文;

  13、宏观劳动力置;

  14、国际劳务合作和海外就业;

  15、劳动争议处理概论;

  16、劳动经济学;

  17、劳动法;

  18、工资管理;

  19、劳动力市场学;

  20、人口与劳动资源;

  21、必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分。


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