日工资计算方法

　　日工资计算的两种方法：

　　1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。

　　日工资=月标准工资÷21.75

　　21.75天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。

　　在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。

　　2、每月按平均日历天数30天计算。

　　日工资=月标准工资÷30

　　在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。

　　法律依据：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

日工资计算方法相关文章：

★ 工资计算方法 病假工资计算方法技巧

★ 员工日工资是怎么算的

★ 工业增加值的计算方法

★ 梯步计算方法公式

★ 椭圆管重量常用计算方法

★ 春节加班工资计算方法是什么

★ 交通事故鉴定费的计算方法

★ 交通死亡赔偿金计算方法是怎样的

★ 土地使用权转让税费的计算方法

★ 预产期计算方法有哪些