作文档>生活经验>其他

实习期有些什么法律规定

更新时间:

实习期的法律规定有:

《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。


实习期有些什么法律规定相关文章:

司法鉴定能推翻吗有什么法律规定

申请回避的法律规定是什么

酒后驾驶处罚的法律规定是什么

法律规定什么是无产权房

网络诈骗相关法律规定是什么

指定监护人的法律规定有什么

离婚诉讼调解的法律规定是什么

什么是地理商标有哪些法律规定

法律规定故意伤害是什么意思

高空坠物处置包括什么法律规定

实习期有些什么法律规定

实习期的法律规定有:《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文