13薪和14薪的区别

13薪和14薪的区别是，13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。14薪指的是，一年十二个月每月按时发薪水，多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放。

13薪：一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

14薪：和年终加薪的“第13个月工资”不同的是，年终双薪所发的金额是每个月工资的全部，而第14个月工资也叫一次性奖金，所发金额一般为每月最低生活工资中基本工资和薪级工资这两项。

13薪和14薪的区别相关文章：

★ 人造钻石和天然钻石的区别有哪些

★ 聚酯纤维和再生纤维的区别

★ 人造鸡蛋和真鸡蛋的区别有哪些

★ 内脂豆腐和绢豆腐的区别是啥

★ 小产权房和回迁房的区别是什么

★ 女生平背和背沟的区别

★ 补水和保湿作用的区别

★ 正一匹和大一匹的区别

★ 唇彩和唇蜜的区别

★ 城镇医保和新农合的区别有哪些