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行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

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  选词填空,选词填空不同于逻辑填空,选词填空仅仅是“选择”而已1.解题步骤:(最佳呼应)①宏观——把握作者感情倾向②中观——寻找横线前后的逻辑关系,语境排错,(最佳搭配)③微观——分析选项,词语辨析辩词选对,三大关系:(常见标志词),—反对关系,不是。。。而是。。。[对举:两者是绝对反意思];虽然。。。但是。。。[转折:意思有点变化],—联合关系不仅。。。而且。。。;同时。。。;一方面。。。另一方面。。。[并列];更。。。;甚至。。。[递进],—解释关系,换句话说:也就是说;即破折号;冒号[符号],预测点1——语境三大必考逻辑关系,预测点2——近义词辨析五个必考角度①语义轻重,失望——绝望②含义侧重,洋洋得意——沾沾自喜③搭配对象,修理——修葺[建筑物]④适用范围,年龄——年纪[以下往上]⑤色彩差异(感情色彩、语体色彩),谋取——牟取、大餐——饕餮[书面语]

  语句表达,语句衔接,语句排序,病句,预测点1——语句衔接,把握主题一致、句式一致、色彩一致,预测点2——语句排序,从选项入手,首尾排序最佳,其次是代入排序和排除排序,从关联词、重复词细节处入手,绑定小句群预测点3——语句排序,常见错误类型:—搭配不当,①句子主干搭配不当(主谓宾)②修饰成分与中心词搭配不当(定状语)(主宾谓)③一面对两面☆④肯定对否定☆—成分残缺与赘余☆—结构混乱—表意不明☆—语序不当(多项状语/定语)典型的成分杂糅:目前的当务之急,使人贻笑大方

  片段阅读,片段阅读是难关,片段阅读“速”解,先看问法,分题型求解,重点掌握常规主观型!常规主观型:重题干、把握作者核心观点——主题筛选法+结构两分法,细节型:重选项代入、注意典型设错——逻辑分析法,预测点1——主题筛选,预测点2——分析脉络,把握重点,预测点3——勾画选项,比对原文,预测点4——特殊主观型


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