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干人力中介有什么窍门

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  口才一定要好,思维要快捷缜密,中介就是中间人,一定要了解双方的需求,针对性的解决客户问题。多请示领导,充分领会领导意图后,按照领导说的做好,领导满意就是你最大的成功。首先你要了解企业性质,为企业寻找合适的人选,遇到好的人选要做好档案留存备用。高管的来源还有一个就是猎头公司,你要和他们建立业务联系。在公司内部要做好员工晋级通道工作,为每一个员工的进步做好规划。大力开展员工培训,做好内部竞聘工作。了解企业对人才的需求变化,随时输送合格的人才给需要的岗位。按照需要设置岗位,做好解聘员工的思想工作。。


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