如何看离职迹象

　　透过行为看到团队动向，浅谈6个离职迹象。

　　对工作的积极性和主动性突然下降。比如：与之前相比工作散漫，日常工作拖拉，不再与主管沟通交流。

　　对公司的态度骤然变化。比如：与之前相比经常说公司不好的，吐槽对制度的不满。

　　大量复印或转存公司资料。比如：突然开始收集公司培训资料，复印一些相关文件备份。

　　休长假或总是请半天假。比如：以虚假情况来请假，找不恰当借口请假。

　　经常离开办公室打电话。比如：电话来了并在位置上接，而经常去会议室或者别人听不到的地方接听。

　　做退出的准备。比如：准备简历，发布自己的简历，向朋友交代离职事物。

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