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入职签劳动合同的注意事项有哪些

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  入职签劳动合同的注意事项有:

  1、注意试用期的时间,试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;

  2、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放;

  3、合同内容要全面,要包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等;

  4、合同内容要合法,并且应当用书面的形式予以确认。

  【法律依据】

  根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。


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