被辞职员工公司怎么赔偿

《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，最高年限不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

被辞职员工公司怎么赔偿相关文章：

★ 被辞职员工公司怎么赔偿

★ 快递公司出车祸货物怎么赔偿

★ 合同没到期公司解除合同怎么赔偿

★ 上班路上被车撞了公司需要赔偿吗

★ 企业劳动合同工辞职怎么赔偿

★ 哺乳期公司部门解散怎么赔偿

★ 孩子在学校被同学撞伤怎么赔偿

★ 被摩托车撞了怎么赔偿

★ 发了offer公司反悔怎么赔偿

★ 无故被打了误工费怎么赔偿