婚假和年假冲突吗
更新时间：
享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。
根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第9条规定：“国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。”为此，人力资源和社会保障部制定了《企业职工带薪年休假实施办法》，其中第6条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
婚假和年假冲突吗相关文章：
★ 韭黄和蒜苗一样吗
★ 中药和咖啡冲突吗
★ 青团和大福一样吗
婚假和年假冲突吗
享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：控制近视最有效的7个方法
下一篇：教育工委什么意思
