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如何应对面试的问题

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  回答薪资问题有两种方法,一种是具体的回答,一种是模糊的回答。模糊的回答指的是对薪资这个问题没有具体的要求。

  具体的就是说一个具体的数字,例如5千,这显然你对人才市场作了调查,也对自己这样的雇员有什么价值心知肚明。

  面试官可能会问你的朋友对你有什么评价,主要是想更加全面的了解你的性格,你可以说我朋友说我是一个比较值得信赖的人,我答应了朋友的事一定会做到的,如果我做不到就不会轻易许诺,也可以回答我是一个比较随和的人,朋友都喜欢和我相处,我比较喜欢站在别人的角度考虑问题。


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