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无效劳动合同的法律后果有哪些

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  无效劳动合同的法律后果如下:

  (1)劳动关系归于消灭。

  (2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬。

  (3)有过错的一方承担赔偿责任。

  (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。


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