人力资源与劳务派遣的区别

　　人力资源与劳务派遣的区别在于：

　　1、业务领域不同，人力资源服务许可证的经营范围包括人才供求信息的收集、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等与人力有关联性的业务，而务派遣经营许可证经营范围仅为劳务派遣，企业只有劳务派遣的资质，不具备其它的业务资质。

　　2、派遣方式不同，主要是社保缴纳单位不同，劳务派遣是人力资源公司为工厂提供劳务人员，但劳务人员并非工厂正式员工，其用人单位是人力资源公司，员工社保缴纳单位为人力资源公司。而人力资源服务则是由用工企业为员工缴纳社保。

人力资源与劳务派遣的区别相关文章：

★ 投资银行与商业银行的区别有哪些

★ 混合机与搅拌机的区别是什么

★ 经济生活走出去与出口的区别

★ 乔布斯与沃兹的区别在哪里

★ 白瓜子与南瓜子的区别有哪些

★ 平贝母与川贝母的区别

★ 简述辩护与代理的区别

★ 对仗与对偶的区别

★ 大红袍与普洱茶的区别

★ 股份与股权的区别是什么