劳动合同法伤残赔偿标准包括什么

　　劳动合同法伤残赔偿标准包括：

　　1、伤残补助金，一级24个月的本人工资，二级22个月的本人工资，三级20个月的本人工资，四级18个月的本人工资；

　　2、伤残津贴，一级本人工资的90%，二级本人工资的85%，三级本人工资的80%，四级本人工资的75%。

　　【法律依据】

　　根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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