就业协议书如何解除

　　提供如下材料解除就业协议：

　　1、原签约单位同意解除就业协议的书面证明。

　　2、研究生录取通知书。

　　3、本人申请报告，并附院系意见。毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。

　　仅两种情况辞职要交违约金：

　　1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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