完善的培训系统包括哪几个环节

　　通常一个完整的培训体系包括：

　　一、培训课程体系；

　　二、培训讲师管理制度；

　　三、培训效果评估；

　　四、培训管理体系四部分组成；

　　其中前三项是培训体系的三大核心工作内容；

　　培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估融入到企业管理体系中，尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。

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