作文档>生活经验>其他

管理者的思维方式

更新时间:

管理靠权威:有了影响力,管人者便浑身散发着领导魅力。娴熟地运用权力,让手下人心甘情愿地服从,任调遣。

管理靠攻心:做一个有人情味的领导,需要的是亲和、随和与善解人意,需要了解人性、关注人的需求欲望。当下层把你当作自己人的时候,目的便达到。

管理靠智慧:个人微不足道,但沟通心灵,凝聚起每个人的力量,就能激发人的向心力和协同力。

管理靠学问:政治学、心理学、语言学、管理学、关系学,都能从中发掘无穷的智慧和潜能。


管理者的思维方式相关文章:

管理者的思维方式

管理靠权威:有了影响力,管人者便浑身散发着领导魅力。娴熟地运用权力,让手下人心甘情愿地服从,任调遣。管理靠攻心:做一个有人情味的领导,需要的是亲和、随和与善解人...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文