简述泰勒的科学管理理论

　　泰勒科学管理理论简述如下：

　　1、对工人提出科学的操作方法。

　　2、对工人进行科学的选择，培训和晋升。

　　3、制定科学的工艺规程，使工具和机器材料标准化，并对作业环境标准化，用文化形式固定下来。

　　4、实行具有激励性的计件工资报酬制度。

　　5、管理和劳动分离。

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