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面试怎样谈自己的不足

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  对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己。关键看你如何优点逐一分解为“缺点”:

  1、我脾气太急,具体表现在: 我打心眼里不喜欢磨洋工的人,遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察” 。点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

  2、我很固执,有时过于主观,具体表现在: 我的观点总跟别人不太一样,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。 点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。

  3、我比较不拘小节,具体表现在:做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉之后,就会常常向我讨教思路了。点评:大方向不错,基本上可以算优秀。这实际上是说我是一个做“头”的料。


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