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员工辞职不批怎么办

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  不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。

  如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。


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